Un Directeur Supply Chain en CDI coûte 600 000 à 900 000 MAD brut par an, plus environ 21 % de charges patronales, avec 4 à 6 mois entre la décision et la prise de poste. Un mandat Nextinotech démarre en 2 semaines, sans charges sociales ni risque RH, pour 180 000 à 550 000 MAD selon la taille de l'entreprise et la durée du mandat — avec un exit propre prévu dès la signature. Les deux options répondent à des besoins différents, pas à un même problème avec deux prix.
Le salaire brut affiché n'est jamais le coût réel. Au Maroc, les charges patronales représentent environ 21% du salaire brut — CNSS, AMO, prestations familiales, taxe de formation professionnelle. Pour un Directeur Supply Chain à 600 000 – 900 000 MAD brut annuel, le coût employeur réel dépasse sensiblement ce montant affiché.
Le délai de 4 à 6 mois n'est pas non plus une moyenne pessimiste : c'est le temps réaliste entre la définition du besoin, la recherche d'un profil senior rare sur ce marché, le processus de sélection, et le préavis du candidat retenu chez son employeur actuel.
Un Mandat Pilotage (PME, 50 à 200 personnes) coûte 180 000 à 280 000 MAD HT sur 4 à 6 mois. Un Mandat Stratégique (ETI, 200 à 800 personnes) coûte 320 000 à 550 000 MAD HT sur 7 à 10 mois. Dans les deux cas, aucune charge sociale, aucun risque prud'homal, et une passation organisée dès la troisième phase du mandat — l'objectif n'est jamais de rester indéfiniment, mais de rendre votre équipe autonome.
Un CDI a du sens quand le besoin de direction supply chain est permanent et que le budget le permet. Un mandat a du sens quand le besoin est une transformation à mener — après quoi la fonction doit pouvoir tourner sans un directeur à temps plein.