Chez Nextinotech, on ne vend pas de licences — on vend une expertise terrain, indépendante, mesurable. Rejoindre l'équipe, c'est apprendre à diagnostiquer avant de recommander, à choisir la technologie qui sert le client plutôt que celle qui rapporte le plus, et à être jugé sur des résultats plutôt que sur des rapports d'étape.
Nous restons une équipe volontairement resserrée. Chaque recrutement compte, et chaque nouvelle personne a un impact réel et visible sur les missions dès ses premières semaines.
Un onboarding structuré et un référent senior sur vos premières missions — vous ne découvrez pas le terrain seul.
Formation interne DDMRP, accès à nos supports de méthode, préparation aux certifications pour les profils qui s’investissent.
PME et ETI marocaines, tous secteurs — distribution, industrie, agroalimentaire, santé, BTP. Jamais deux missions identiques.
Chaque mission junior se fait en binôme avec un consultant senior — la transmission se fait sur le terrain, pas en salle de formation.
Certifié DDMRP ou 8+ ans de terrain Supply Chain, vous savez piloter une transformation complexe en autonomie et représenter le cabinet face à un comité de direction. Aucun poste senior ouvert actuellement : candidature spontanée bienvenue.
Jeune diplômé(e) avec une vraie appétence terrain, vous voulez apprendre vite et bien. Formation interne, binôme senior systématique, montée en compétence progressive sur des missions réelles.
Rigueur et sens du service pour garantir la fluidité de chaque mission, du devis au bilan. Un poste de coordination essentiel, rarement visible mais toujours déterminant.
Vous appuyez nos consultants seniors sur des missions de diagnostic, de déploiement DDMRP et de systèmes WMS/TMS/APS, en binôme, sur le terrain.
Pour les profils consultants seniors ou équipe administrative, aucun poste n'est ouvert pour le moment — mais nous étudions chaque candidature spontanée. Envoyez-nous votre parcours, nous vous recontactons si une opportunité correspond.